8级伤残是什么意思

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• 问8级伤残是什么概念
  

  8级伤残属于较轻的级别。我国对于伤残等级的确定一般是根据司法鉴定机构的鉴定为准，司法鉴定机构会根据器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者等情形确定伤残等级。

• 问伤残8级属于什么级别伤残
  

  8级残疾属于残疾水平，轻伤和重伤属于残疾水平，两者是不同的评估。残疾水平根据残疾的严重程度确定，一般残疾水平残疾分为1级至10级残疾。伤害评估是指确定受害人受伤程度的过程，即确定其身体组织结构的损害、功能障碍、心理和精神的影响和损害程度。残疾赔偿按照受害人丧失劳动能力或残疾水平，自残疾之日起20年计算。但60岁以上的，每增加一年减少一年；75岁以上的，按五年计算。受害人因残疾致残，但实际收入未减少，或者残疾水平较轻，但严重影响其劳动就业的，可以相应调整残疾赔偿。8级残疾赔偿：受诉法院所在地城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20％。

• 问劳动仲裁8级伤残, 8级伤残
  

  劳动仲裁期限还么有过，应该早点仲裁了，八级的待遇：(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：单位：个月等级年龄五级六级七级八级九级十级 20周岁以下 36 30 24 18 12 20-30周岁 30 25 20 15 10 5 30-40周岁 24 20 16 12 8 4 40-50周岁 18 15 12 9 3 50-55周岁 12 10 8 4 2 55-60周岁 5 4 3 2 20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。 (三)作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

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