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大连工伤骨折赔偿多少

2024-10-02
根据现行法律法规的相关规定,对于九级工伤的损害赔偿,通常包括以下两项主要标准:首先,即是从工伤保险基金中按照伤残等级进行一次性的伤残补助支付,其中九级伤残对应的数额为相当于9个月的个人工资;其次,如果劳动或雇佣合同到期终止,或者是劳动者自主选择终止或提出解除劳动、雇佣合同时,则由工伤保险基金负责向其支付一次性的工伤医疗补助金,而用人单位则需承担支付一次性伤残就业补助金的责任。至于这两种补助金的具体标准,则需要由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况来制定并公布。

相关法规

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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