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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料: 1、工伤认定...
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伤情相对稳定后,工伤鉴定应及时申请劳动能力鉴定,无固定期限。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定时,应填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料:1。《工伤认定决定书》原件及复印件;二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理的有关规定复印或复印的检查、检查报告等完整的病历材料;三、居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件;四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
申请工伤鉴定的时间是确认为工伤后,根据治疗情况申请工伤鉴定。如果伤情稳定,治疗结束,可以立即申请伤残鉴定。按规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。申请工伤鉴定时,申请人应到市劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。但是,在申请残疾鉴定之前,必须向社会保险行政部门申请工伤认定。一般只有被认定为工伤的人才能进行工伤认定。
先申请工伤认定,然后才能申请劳动能力鉴定,根据结果,参考工伤保险条例享受工伤待遇第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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