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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...
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劳动仲裁申请书应当载明以下事项:仲裁请求及所依据的事实、理由;劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;证据和证据来源、证人姓名和住所。
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在: 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以: 《关于工资支付暂行规定》第16条规定:"因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。
劳动仲裁申请书申请人:(姓名、性别、出生年月、民族、地址、联系电话)被申请人:(单位全称、地址)法定代表人(或主要责任人):姓名、性别、工作岗位、职称、联系电话仲裁请求1、2、事实及原因(证据及证据来源、证据人姓名及地址),致XX劳动争议仲裁委申请人:年薪月薪日附:1。复印件2。物证3。书的证明书。注:1、劳动争议仲裁申请书下载印刷必须使用A4纸,文末落款必须由申请人亲笔签字或盖章。2、仲裁请求应逐项明确具体要求,有金钱支付请求的应明确金额。3、复印件的份数,必须按申请人数提交。4、本申请书适用于劳动者申请仲裁,用人单位申请的自制。
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