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有啊,经济收入好一点,对孩子好啊,经济收入不好,自己都养不活,还能够养好孩子啊但是,没有抚养权的一方有探望权。...
抚养费跟对方的收入有关系,一般是根据收入的比例支付的。...
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首先,股份与工作是没有必然的联系,如果相议中没有相关约定的话,是不能因为入了股就要求给工作的. 至于股权转让的问题,要分清你们的煤矿的性质,如果是有限责任公司,则按公司法第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 如果是合伙企业,则按合伙企业法第二十二条除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。
看了很生气,给你详细说说。没有必要解除收养关系,因为解除收养关系的程序比较繁琐,且解除并没有好处;你岳父已经抚养对方至成年,那么在你岳父需要人赡养的时候对方应当承担法定的赡养义务,而一旦解除了就相当于免除了对方的赡养义务;对方早已成年,已经没有给予对方帮助的义务。针对你要钱、骚扰、谩骂的行为,情况严重的完全可以通过报警予以解决。
跟你工作所在地有关系如果你的工资低于当地的平均工资,刚按最低缴费额度缴纳,则是当地上一年度平均工资的60%,反之,则是根据你的工资收入。
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