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1、就公司终止劳动合同怎么赔偿要看怎样的情形而终止劳动合同,而得到的不同标准的补偿或赔偿。 2、合同到期,公司终止合同的,按工作一年或六个月...
如果是劳动者主动辞职而终止劳动合同的,一般没有补偿;如果是劳动者依法单方面解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付...
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劳动合同到期后双方不续签的,会自动终止。如果是用人单位主动决定不续签,需要依法支付给劳动者补偿金;如果是劳动者主动决定不续签,则不能要求单位支付补偿金。
劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行这就是劳动合同终止赔偿。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
劳动合同到期终止,如果是因单位的原因而造成的,补偿金是劳动者每在单位工作满一年,就可以获得一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,则获得半个月工资的补偿金。
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