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国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天...
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限行。一,限行时间:2019年4月15日至2020年3月13日,每日(法定节假日和公休日除外)7:00-20:00。如果公休日在法定假日调到工作日的话,就没有限制。二,限行区域:我区行政区域内,姜白路以东,代新路以西,秦汉大道以南,秦唐大道以北(均不含界限道路)。通过本区高速公路的汽车,不采取限制措施,允许通行。三,限行规定:每日限行两个车牌(含临时)尾号(若尾号为英文字母的,以车牌最后一位数字为准)的机动车,星期一限行1和6,星期二限行2和7,星期三限行3和8,星期四限行4和9,星期五限行5和0。四、违反本通告规定的,公安交通管理部门根据《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规进行纠正和调查。五、外口汽车进入上述限制区域时,按本通知规定执行。六、以下汽车不受上述措施限制:(一)新能源汽车,包括纯电动汽车、插入式(包括增程式)混合动力汽车和燃料电池汽车(二)校车、公共汽车、出租车和快速货运出租车,9座以上(不包括9座)大、中型公共汽车(三)拥有市交通运输管理部门发行的旅游巴士和运营巴士邮政汽车和市邮政管理局申请发行专用申报标志的快递运输车(四)殡仪馆殡仪馆殡仪馆的车(五)残疾人驾驶专用车(六)执行任务的消防车、救护车、救护车、专用车、专用申报车、专用申报标志、运输车(七)(八)拥有市商务行政管理部门发行的汽车绿色通行证绿色通道车辆(即全车运输生鲜农产品的车辆,包括新鲜蔬菜水果、生鲜水产品、生物畜禽、生肉、蛋、奶),经区粮油行政管理部门批准,具有统一标志的粮食配送车辆(九)法律法规规规定的其他不受行驶路线、行驶方向限制的车辆。七、区交通运输局优化公共汽车网络布局,提高公共汽车运输能力和服务水平,解决和创新市民喜爱的绿色旅游方式,最大限度地满足市民的需求。
国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条:依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。员工合法生孩子的,在法定产假的基础上增加60天产假,同时给予男性15天护理假,给予夫妇非现场居住的男性20天护理假。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。在女职工生孩子满一岁之前,所属公司应严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间,提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予三个月到六个月的哺乳假,哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴,不影响晋级,调整工资,并计算工龄。员工在结婚假期、产假、护理假期间上班,享受相应的工资、福利待遇。
产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假15天。假期工资和奖金支付,福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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