相关问答
不需要合同期满如果双方都没有提出续签,不需要辞职书就可以走人如果他不给工资可以找他要,如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁...
前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,...
大家都在问查看更多
如果双方不能协商一致,写了协议也没有用,需要起诉离婚。建议当面详细咨询我。
建议你不要写辞职书,员工自愿辞职单位可不补偿。如果单位违法解除或终止劳动合同,按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。建议你来电咨询在律师的指引下收集证据,依法维权,律师费可要求单位支付。
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
238人已浏览
2,311人已浏览
329人已浏览
167人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询