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饭店破产后拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。饭店破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
饭店破产后拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。饭店破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
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饭店破产后拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。饭店破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以申请劳动仲裁。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠工资。劳动者可以找到与用人单位有劳动关系的证明材料,如:工作证或工作卡(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资单、公司名称工具、到当地税务局打印盖章个人所得税证明、用人单位临时居留证、考勤记录、社会保险支付记录等申请仲裁。
饭店破产后拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。饭店破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以申请劳动仲裁。
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