11年上班离职能赔多少

大家都在问查看更多

• 问上班一年多了一年多工伤能赔多少钱
  

  工伤案件比较复杂，计算金额较为繁琐，具体要根据你的工资、年龄等情况进行详细计算，如果是单位没有为你购买社保的话，大概在7万左右，如果单位已经为你购买社保，那么计算较为复杂，赔偿也要低一点，建议你当面咨询律师，委托其为你写一个赔偿清单。

• 问厂上班工资最高能赔多少年
  

  如果员工的工资不超过该地区上一年度员工月平均工资的三倍，则没有赔偿年限的限制。如果超过，最高赔偿年限不得超过12年。因此，这取决于员工的工资是否超过当地月平均工资的三倍。

• 问十级月工资5000继续上班赔多少离职赔多少
  

  根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  入职不到半年辞退赔偿多少

  5,625人已观看

• 1'02
  工伤8级2021年能赔多少钱

  1,721人已观看

• 1'06
  诈骗十万以上的能判多少年

  9,184人已观看

• 1'10
  滥用职权判多少年

  1,885人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班两年，离职公司要多少赔偿

  304人已浏览

• 
  每个上班日加班到晚上11点班多少

  114人已浏览

• 
  加班到晚上11点能拿多少工资

  114人已浏览

• 
  晚上11点加班工资多少

  129人已浏览