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一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定...
“1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定申请书》。3、员工本人身份证和工作证(或工卡)。4、员工或用人单...
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根据《工伤保险条例》,申请工伤认定需要以下材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。 同时,结合不同情况,应附有相关证明,包括: (一)属于《工伤保险条例》第十四条第(一)、(二)、(五)项的,附有伤害事故证明或者下落不明的事故证明; (二)属于《工伤保险条例》第十四条第(三)项的,附有意外伤害证明或者司法机关出具的相关法律文书; (三)属于《工伤保险条例》第十四条第(六)项的,附司法机关、公安机关交通管理、交通、铁路等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书; (四)属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项的,附医疗机构出具的抢救记录; (五)属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(二)项的,附有有关单位出具的证明; (六)属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(三)项的,附革命伤残军人证和医疗机构出具的旧伤复发诊断证明。 员工死亡的,应当同时附有死亡证明。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 企业及个人工伤保险参保办理程序 一.参保单位 1.办理社会保险登记 2.审核单位缴费人员花名册 3.确认参保单位缴费额 4.建立帐户 二.个人参保 1.首次参保提供职工和户籍证明材料 2.事业人员提供远岗位单位证明和《个人帐户清单》 3.填写缴费申请表 4.建立个人帐户
个人申请工伤认定须携以下材料: (1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; (2)《职工工伤认定申请书》; (3)员工本人身份证和工作证(或工卡); (4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); (5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); (6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); (7)工伤认定所需的其他材料; (8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
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