公司倒闭9年没有人员解禁怎么办？

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• 问公司倒闭员工没钱怎么办
  

  1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 2、向劳动监察部门投诉处理。

• 问公司倒闭，员工没有赔偿怎么办？
  

  1、根据《公司法》第187条的规定： 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。

• 问公司倒闭没有员工工资怎么办
  

  您需要搜集证据证明您跟单位具有雇佣劳动关系，如书面的工资证明，工资打款记录，银行的工资流水单，在职员工的证人证言，电话录音，视频影像等。如果单位跟您解除合同，您可以要求单位补偿二十个月的工资作为经济赔偿金。按照劳动法规定，每满一年的工龄给付双倍的工资。如果是正常的破产，经营不顺畅，则只给十个月的工资作为经济补偿金。协商不成的情况下，建议您申请劳动仲裁主张维权。

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