合同终止程序的法定程序

大家都在问查看更多

• 问合同终止程序的问题
  

  关于合同终止程序的事，(一)经劳动合同当事人协商一致，劳动合同即可解除。 (二)在下列情况下用人单位可以随时通知劳动者解除其劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。

• 问劳动合同终止程序
  

  1、合同管理员应提前四十五天向用人单位了解派遣员工情况，根据及用人单位的意见，提出终止员工劳动合同的报告。(终止原因、人员名单、终止时间、经济补偿金数额等)2、报告批准后，合同管理员需提前三十日以书面形式通知被终止劳动合同员工本人并签字认可。

• 问劳动合同终止的具体程序
  

  1、合同管理员应提前四十五天向用人单位了解派遣员工情况，根据及用人单位的意见，提出终止员工劳动合同的报告。(终止原因、人员名单、终止时间、经济补偿金数额等)2、报告批准后，合同管理员需提前三十日以书面形式通知被终止劳动合同员工本人并签字认可。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  拆迁的法定程序

  3,064人已观看

• 1'16
  简述合同订立的程序

  3,530人已观看

• 1'19
  伤残鉴定的程序

  11,142人已观看

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  995人已观看

相关普法查看更多

• 
  赠与合同终止的程序

  67人已浏览

• 
  合同的效力终止程序

  157人已浏览

• 
  合同终止的合法程序包括哪些

  429人已浏览

• 
  采购合同终止的几种程序

  111人已浏览