毕业生工龄怎么计算？

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• 问毕业生工龄是怎么计算的？
  

  毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。毕业生的工龄从毕业后开始计算，毕业前的实习不计入工龄。

• 问大学毕业生工龄怎么计算
  

  工龄就是指参加工作的年限。不管在什么企业，只要你入职了，就开始计算工龄。 职称分很多类，还要看所在企业的资格。比如技术类的，在某些具备评定资格的企业，可以由企业来评定初、中、高级职称，而财务、法律类的需要考取资格证书，计算机专业也是要在企业外考取证书的，企业不能评定。

• 问毕业生的工龄怎么计算啊？
  

  应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1）档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。2）工作工龄一般适用于普通企业、私营单位，其以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险（停止工作）则会相应停止，待再次工作后工龄再继续累加。补充：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

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