父亲去世了工地不给工资，怎么办?-法师兄

工地的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！ 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。

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除非有遗嘱，按照遗嘱来继承遗产。一般遗产继承人配偶、子女、父母。正常情况，遗产由继承人平均分配。不过继承人中主要照顾人可多分些。也可以继承人...

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丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...

其遗产由配偶协商领取。被继承人死亡,生前留有遗嘱的,按遗嘱继承,没有遗嘱的,按法定继承。第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《民法典》第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。第一千一百二十四条继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

首先你应该让继母拿出遗嘱鉴定是否是你父亲的字迹，如果自己亲手写的你继母干涉的话会导致你父亲内心真实意愿得不到表达，该遗嘱效力有瑕疵但举证继母干涉会比较困难另一方面如果继母表明遗嘱是你父亲表达然后她写的则是代书遗嘱，但是代书遗嘱得有继承人之外的见证人在场因此效力有瑕疵所以你可以请律师帮你。

首先一点可以肯定，你的这张1953年土地房产所有权证书已经失去了法律效力，它只有证明效力，说明这曾是你的。另外，根据中国的土地法第八条,宅基属于农民集体所有，宅基地只分给本村集体制下的村民使用。你们如果已经不是本村村民,应当无权使用了。再者1949年至1953年期间的土地房产所有权证是实行土地私有制时的产物，随着我国实行土地的社会主义公有制，到1956年合作社，个人已不再拥有土地所有权，1953年土地房产所有权证已不具法律效力。如你想查询这个证书的存根，可以到档案局申请查询。