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1、根据你的伤残等级才能确定能主张多少赔偿金; 2、如果就赔偿金数额无法与单位达成一致意见,只能通过仲裁的途径来解决; 3、如有不清楚的,可...
对于申请仲裁书格式是什么,我做出了如下回答,首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓...
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仲裁申请书 申请人:性别:民族:出生年月:年月日住址: 身份证: 电话: 被申请人: 法人代表: 工商注册地址: 实际上班地址: 电话: 劳动人事部门电话: 主要负责人姓名及电话: 仲裁请求: 1、请求被申请人依据《劳动法》向申请人支付所欠工资元。事实与理由: 2015年12月起至2017年7月1日止,申请人与被申请人保持一年半劳动关系。期间签订两份劳动合同,第一份劳动合同自2015年12月18日起至2016年12月17日止,合同未到期被被申请人终止后签订第二份劳动合同,固定期限自2016年08月01日起至2017年08月01日止。合同约定工作内容为三维建模工作,实行月结工资制,每月18日工资打卡(华夏银行代发)。被申请人未承诺支付申请人固定底薪,工资完全由计件与项目提成构成,所以被申请人 常以未收到项目回款为由而拖欠数月工资,直至申请人于2017年7月1日离职。根据《中华人民共和国劳动法》中(第五章第五十条),特向贵会申请仲裁,望裁如所请。 此致 成都仲裁委员会
申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。 被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。 法定代表人:XXX职务:XXX 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。 二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。 以上二项合计:XXX元。 事实与理由: 签字日期
劳动仲裁申请书 申诉人:(应写明姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、家庭住址、联系电话) 被诉人:(应写明单位全称、地址、联系电话、法定代表人或负责人的姓名、职务) 请求事项:1(请求事项要明确,具体) 事实与理由: 市区劳动仲裁委员会 附:本诉状副本份。 1、申诉书大小为A4纸,在递交申诉书同时应当提供身份证和劳动关系的有效证据、其它相关证据。 2、请求事项应当明确,涉及有金额的,必须写清楚数额。 3、被诉人单位名称必须准确无误,不得出现多字、漏字或顺序错误,须写明单位地址、联系电话。 1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“至此×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款,即申请人姓名和日期。 为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。 以上就是讨薪劳动仲裁申请书格式的书写方式。用人单位为了避免出现被劳动仲裁的情况,应该及时给予员工应得的报酬,诚实守信才能将公司更好的运营下去。劳动者也要经常了解相关的法律,维护自己的合法权益,用法律手段来解决事情。
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