公司解散后债权方式有哪些？

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• 问解散公司债务清算模式有哪些
  

  （一）清算费用。包括清算组员工的工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产评估费和销售费等。（二）应支付的员工工资、劳动保险费。公司解散清算中的重要组成部分是员工在公司宣布解散之前参加公司的生产经营活动应得到的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险是法律，法规规定，公司应支付员工养老、疾病、死亡、残疾、生育、失业等特殊情况的社会保险费。员工的工资和社保都与员工的切身利益有关，因此公司法规定，在支付清算费用后，首先支付两笔费用。（三）应缴纳的税款。企业清算时，应以清算期为纳税年度，依法计算清算所得及其所得税。（四）公司的一般债务。因为在解散清算中可以全额偿还债务，所以在完全保护了债权人的利益之后，公司还是有余额的，一般债权人的地位不同于破产清算中债权人会议的作用和权限，主要原因是解散清算中公司有余额财产，而在破产清算中，由于破产企业的财产不足以偿还债务，债权人的债权不受全额或者完全保护，所以债权偿还方案关系到每个债权人的重要利益。对此，按债权平等原则按各自比例偿还。

• 问公司解散有哪些形式
  

  公司解散的形式有任意解散和强制解散。根据《公司法》第一百八十条规定公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

• 问公司解散有哪些形式？
  

  公司解散的形式有任意解散和强制解散。根据《公司法》第一百八十条规定公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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