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老板拖欠员工工资是常见的事情,农民工也经常被拖欠工资,他们认为农民工不懂得维权,也不会使用法律手段,只能被克扣却不敢声张,这也造就了大量农民工的权益得不到保障,那么,农民工该怎么维权呢?如何合法讨薪? 最近,有这样一个新闻,一农民工向工头要工资,工头不给工资,二人发生了争吵,该农民工一气之下跑到工地的厨房间拿了一把菜刀,在遭到工头恶意挑衅后,一怒之下用菜刀砍中工头头部,致其轻伤。检察院依法以涉嫌故意伤害罪将其批准逮捕。 看完这故事不得不感慨,可怜人必有可恨之处,农民工讨要薪酬要用合理的方式,不能使用蛮力,即使对方有过错,也不能使用非法手段,那么,怎么合法讨薪呢? 1、投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不履行,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决要求被告履行法律义务,也可以按上述途径索取薪酬的同时,还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向讨薪者加倍支付赔偿金。 综上所述,员工讨薪的方式有多种方式,包括向监察大队举报的行政处罚措施和请求支付令、向仲裁委员会提出仲裁,进行仲裁调解或者裁决的方式以及诉讼的方式,无论采取哪种方式参与维权,均合乎法律程序的规定。
1、首先拨打120 2 0、120 2 0、12020当农民工兄弟不知所措时,不要怕!这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:12020:劳动保障监察部门的热线12020:司法部门的热线12020:工会组织的热线2、申请调解如果所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 3、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。如果遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12020”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。 4、找政府向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12020”热线。投诉时要注意:拖欠工资行为须是2年内发生;查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式等。 5、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 6、提起诉讼,也就是俗称的“打官司”分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可以申请法院强制执行;而属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 7、申请免费的法律援助打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪老板和单位所在地法援机构申请法律援助。
关于拖欠工资的问题,可以到劳动监察部门投诉。关于被打的问题,可以报警处理。
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