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包括。对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金...
抚养费的工资收入包括奖金。对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、...
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1、抚养费的工资收入包括奖金。 2、不直接抚养方的月总收入一般包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他收入。 3、不直接抚养方每月有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
抚养费工资收入包括奖金。抚养费按其月总收入计算,这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
1、给付抚养费的工资收入包括奖金。 2、职工的工资收入一般是由基本工资,津贴,补贴,奖金四个方面构成,所以奖金也是收入的一部分。 3、不直接抚养方作为有固定收入的群体,一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付给子女抚养费。
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