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工伤认定后的赔偿程序:申请工伤认定;领取工伤认定决定书;提交工伤待遇申请资料;以及领取工伤待遇。 (1)首先用人单位或职工一方应该及时向劳动...
我国有关法律法规,对于工伤认定程序,没有中止这一规定。但是,当员工因工伤需要申请工伤认定时,往往由于对我国工伤认定程序缺乏系统的了解,因此在...
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工人发生工伤事故后,必须立即进行障碍鉴定。但是,工作上的障碍鉴定不是有关部门自主启动的,而是需要工作上的工人自主申请才能启动的,申请工作上的障碍鉴定的程序主要是提交申请书。工人在工伤稳定后,发现有残疾,影响劳动力的,可以向市级劳动力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请,提交申请书。第二,提交《工作认定决定书》、完整病历资料等资料。第三,劳动力鉴定委员会审查。材料齐全,鉴定委员会在60个工作日内作出结论。资料不完整的情况下,劳动力鉴定委员会从收到劳动力鉴定申请之日起5个工作日内,一次书面通知申请人需要补充的资料。第四,专家进行鉴定。劳动力鉴定委员会视伤情程度,从医疗卫生组织专家库随机抽取3人,或5人与工作人员工作相关科目的专家组成专家进行鉴定。第五,发行鉴定结论。鉴定结论出来后,20天内将劳动力鉴定结论及时送达工作人员和使用者,抄写社会保险经营机构。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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