我国法律上规定开病假条需要哪些材料？

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• 问在我国的法律规定中，劳动仲裁需要哪些材料
  

  关于劳动仲裁的材料1、劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供)； 2、申请人身份证及复印件； 3、如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； 6、《提交证据材料清单》一式两份；

• 问在我国的法律规定中工伤认定需要什么材料，工伤认定需要哪些材料？
  

  当事人应当填报工伤认定申请书，并附上居民身份证。所需提交的材料应分别如下情况确定：(一)若所在单位没有参加工伤保险，应提交所在单位的营业执照或工商行政管理部门出具的查询证明；(二)若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的，或是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应提交事故的相关证明材料；(三)若是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等以外伤害的，应提交公安部门证明或人民法院的判决或其他证明；(四)若是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应提交公安交通管理部门的证明，若不属于公安交通管理部门处理，提交相关部门的证明。

• 问工伤认定需要什么材料，在我国的法律规定中工伤认定需要哪些材料？
  

  如果是单位申请，需要提交以下材料： 营业执照副本、法定代表人、单位经办人、受伤职工身份证复印件、授权委托书、工伤事故报告书、工伤认定申请表、劳动关系证明材料、病历、诊断证明，根据工伤发生的具体情形，还可能需要提交交通事故认定书、居住地证明、外出证明、报警回执等。 此外，用人单位提出工伤认定申请、放弃评残、申请评残，须经职工同意并签字确认。 如果是个人申请，需要提交以下材料： 企业机读档案登记资料、伤者身份证复印件（若是近亲属代办的，其身份证、亲属关系证明）、病历、诊断证明、工伤认定申请表、劳动关系证明材料，根据工伤发生的具体情形，还可能需要提交交通事故认定书、居住地证明（证明上下班路线）、外出证明（证明出差）、报警回执等。 此外，职工无须单位同意即可提出工伤认定申请、放弃评残、申请评残。

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