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算人体损伤程度鉴定标准XXX轻伤二级)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。b)肋骨骨折2处以上。...
建议您及时去做鉴定。以鉴定意见为准。如果您对鉴定意见不服,可以要求重新鉴定。如有其他问题,请在工作时间电话或者当面咨询律师。希望您的事情尽快...
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肋骨三根骨折,法医鉴定轻伤,是正确的。人体损伤程度鉴定标准全文2015 5.6.4轻伤二级t a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。t b)肋骨骨折2处以上。t c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。t d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。t e)胸部损伤,致皮下气肿1周不能自行吸收。t f)胸腔积血;胸腔积气。t g)胸壁穿透创。t h)胸部挤压出现窒息征象。
可以要求按工伤赔偿的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张; (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件; (4)其他。三、工伤待遇。伤残包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需法律帮助,请致电本律师协助您维权。
如果是胸部,一根肋骨骨折属于轻微伤,肋骨骨折2处以上构成轻伤二级。相关规定:《人体损伤程度鉴定标准》胸部损 5.6.4轻伤二级 a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。 b)肋骨骨折2处以上。 c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。 d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。 e)胸部损伤,致皮下气肿1周不能自行吸收。 f)胸腔积血;胸腔积气。 g)胸壁穿透创。 h)胸部挤压出现窒息征象。 5.6.5轻微伤 a)肋骨骨折;肋软骨骨折。 b)女性乳房擦挫伤。
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