主要是员工利用职务上的便利侵占公司人民币

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• 问员工利用职务上的便利，侵占公司产品怎么办？
  

  如果员工利用职务之便侵占公司人民币，员工构成犯罪，可以向公安局报案，然后公安局会对案件进行调查。如果情况属实，公安局会向法院提起诉讼，并向法院提交相关证据。法院会受理案件，你可以申请刑事附带民事审查，让员工赔偿公司损失。《刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财产非法占有。数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。非法占有他人遗忘物或者埋藏物，数额较大，拒不交出的，按照前款规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

• 问雇员利用职务便利侵占公司财产怎么办？
  

  本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。

• 问公司利用职务便利侵占员工财物构成违法吗
  

  职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物占为己有，数额较大的行为。利用职务上的便利是构成该罪的要件之一。所谓“利用职务上的便利”，一般是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务，如董事、经理、出纳、会计等，并因这种职务所产生的方便条件，即管理经手本单位财物的便利。对于不是利用职务上的便利，而是利用工作上的便利，侵占本单位财物的行为，认定为盗窃罪。 【法律依据】

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