工伤办理程序有哪些

大家都在问查看更多

• 问工伤理赔程序有哪些
  

  工伤理赔的资料有： 一、工伤认定的资料： 1、《工伤认定申请表》； 2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 二、工伤评残的资料： 1、劳动能力鉴定申请表; 2、身份证复印件; 3、病历、出院小结、诊断证明、X光片、CT及报告单(原件)； 4、工伤认定书(原件)。

• 问工伤认定办理的程序有哪些
  

  一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、提出工伤认定申请应当填写、《工伤认定申请表》 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

• 问临时工工伤认定办理程序有哪些
  

  向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 2'28
  工程监理的程序有哪些

  3,168人已观看

• 1'44
  工程索赔的程序都有哪些

  986人已观看

• 0'48
  工伤赔偿程序

  818人已观看

• 1'02
  怎样办理残疾证需要走哪些程序

  4,463人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤办理有哪些程序

  550人已浏览

• 
  工伤办理程序有哪些?

  118人已浏览

• 
  职工工伤处理程序有哪些？

  150人已浏览

• 
  办理工伤认定程序规定有哪些

  329人已浏览