劳动者权益保护企业员工工伤等级

大家都在问查看更多

• 问劳动者权益保护的工伤等级划分应该怎么做
  

  按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。

• 问劳动者权益保护，国家工伤护理等级鉴定具体规定
  

  工伤职工已经评定伤残等级(一般为一至四级)并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费。劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤职工是否达到护理等级依据以下五个生活自理范围:1、进食;2、翻身;3、大、小便;4、穿衣、洗漱;5、自我移动。

• 问劳动者权益保护中工伤等级达到7级可以退休吗
  

  工伤1--4级可与单位保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应待遇；工伤5--6级，一般由用人单位安排适当工作，实在安排不了的，才享受相应待遇；工伤7--10级，由用人单位安排适当工作，不低于受伤前的待遇，是不能提前退休的，但能解除劳动合同，一次性结算

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  民法典消费者权益保护法

  4,242人已观看

• 1'20
  工伤等级鉴定标准

  10,667人已观看

• 1'23
  工伤伤残等级评定标准

  1,911人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,192人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业违反合同保护劳动者合法权益工会有责任吗

  150人已浏览

• 
  工会怎样维护劳动者权益

  290人已浏览

• 
  女职工劳动权益保护

  190人已浏览

• 
  劳动者权益保护有什么

  1,304人已浏览