那个我国赡养比方面的内容-法师兄

中国养老保险是“代际赡养”，就是现在已经工作的人要养已经退下来的人，目前的赡养比正在逐步降低到2.9：1。基于这样的状况，人社部正在对养老保险体系进行顶层设计，推进养老保险制度的改革。

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儿媳对公婆，女婿对岳父母，没有法定的赡养义务我国的父母子女关系分为两类： ①、自然血亲的父母子女关系包括：父母与婚生子女、父母与非婚生子女...

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适度分析情况，借助下列力量，应该会有效果： 1、找准“不赡养”的根源所在，对“症”下药，才可“治病”。例如：子女多，互相推诿唱“墙头记”、父...

解除收养关系的判决，当事人不服的，可以申请再审有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉《民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉第一百六十五条上诉应当递交上诉状上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由第一百六十六条上诉状应当通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本当事人直接向第二审人民法院上诉的，第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院

根据国务院办公厅1月14日印发《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》，未办理收养登记的事实收养无户口人员，当事人可以向民政部门申请按照关于解决无户口人员登记户口问题的意见规定办理收养登记，凭申领的《收养登记证》、收养人的居民户口簿，申请办理常住户口登记

第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第六条劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。