相关问答
《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇;职工未就...
男职工有生育保险问题: 参加生育保险的单位和人员必须按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月以后,才能享受保险待遇。 女职工可以享受生育津...
大家都在问查看更多
男职工有没有生育保险,男职工有生育险。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。
我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险及工伤保险、生育保险等。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由用人单位和职工双方按比例共同负担。 而根据《工伤保险条例》及《企业职工生育保险试行办法》规定,为职工缴纳生育保险费和工伤保险费,是用人单位的义务。 生育保险申领的前提条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。因此,单位以你辞职为由,要求你把单位为你交的各种社会保险费退还的说法违反了原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第二十六条“劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分”的规定。 综上,即使你辞职单位也不能要求你退还已经缴纳的社会保险费,包括生育保险费。
男职工生育保险清算如何处理:一、男性在社会保险清算生育保险时需要提供的资料是男女双方的身份证明书原件、结婚证明书原件、女性没有工作证明书(某社区给予或者就业失业登记证明书)、准生证明书原件、孩子的出生证明书原件和复印件、住院证明书原件、费用清单原件、公司介绍信(盖章)。二,具体流程是:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。有些城市规定使用者只能代替清算。具体清算程序按当地生育保险政策规定执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
102人已浏览
232人已浏览
365人已浏览
328人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询