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店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的,属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的,劳动者可以向仲...
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政府修路!店面不能营业,但是店里养了好多人!我该怎么办,可以通过法律途径解决
店铺租赁合同一般规定以下内容: 1、当事人的基本信息; 2、租赁店的细节; 3、店铺租赁期限; 4、租金及其支付方式; 5、店面维修; 6、争议解决方案等当事人约定的其他内容。
本案属于“铺中铺”租赁,一般而言,建筑面积包含公摊,同时也可以约定进场费,且租赁合同签订即为有效;但实际当中,这些合同均系开发商和运营商提供的合同范本,绝大多数条款为格式条款,且往往偏重于出租方利益的保护,特意加大承租人的责任,减少其权利,但从法律上来看,这些条款往往是无效的,即所谓的“霸王合同”、“霸王条款”,如果发生纠纷,承租人可以要求确认条款无效,如果主要条款均存在这些情况。此外,在合同签订后1年内,也可以申请撤销或变更合同。
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