劳动能力鉴定等级划分具体内容-法师兄

劳动能力鉴定等级划分具体内容

2024-11-21

根据相关规定,职工丧失劳动能力程度共分为四个等级,即一级到四级。其中,一级到四级均属于全残范畴;五级和六级则被归类为大部分丧失劳动能力;而七级至十级则是部分丧失劳动能力。具体而言,一级劳动者指其器官已经严重受损或完全失去功能,其他器官无法承担替代职责,必须依靠特殊医疗手段来维持生命活动,基本上无法独立生活或者生活无法自理。二级劳动者由于器官严重缺损或畸形,且伴随严重的功能障碍甚至严重并发症,同样需要依赖特殊医疗手段,实际生活中大部分时间都无法自理。三级劳动者的情况类似,但生活自理能力稍好。四级劳动者尽管器官严重缺损或畸形,功能障碍也较大,并且需要特定的医疗支持,但仍具备一定的生活自理能力。第五级劳动者虽然器官大部分缺损或明显畸形,但功能障碍较轻,仅需一般医疗支持即可维持日常生活自理。六级劳动者的病情略轻于五级,同样能够依靠一般的医疗协助进行个人生活料理。第七级患者虽器官出现大部分缺损或畸形,但功能障碍轻微并伴有并发症,只需普通医疗支持便可维持自理生活。第八级患者的器官虽有部分缺损及形态异常,功能障碍也不太严重,然而在医疗通过下仍可保持生活自理。第九级患者同样是器官部分缺损,形态异常,功能障碍较轻,且无需医疗依赖就可以维持自理生活。最后,第十级患者则是器官部分缺损,形态异常,功能完好,无需医疗依赖亦可保障正常生活。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。