国企加班一天多少钱

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• 问周六周日加班多少钱一天
  

  如果根据用人单位安排星期六、星期天为休息日的话，可以安排补休；如果不安排补休的，应该支付200%工资。 如果根据用人单位安排，星期六、星期日是工作日，不享受加班工资。

• 问加班每天多少钱一个小时
  

  法定节假日公休日以外加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 计算公式如下： 小时加班工资=月工资收入÷21.75÷8×150% 公式中的基数解释： 21.75：法定月计薪天数。 8：法定每天工作小时数。 150%：法定工作日加班支付工资的百分比。

• 问国庆节加班多少天
  

  依据我国《劳动法》规定，国庆加班费得多少天计算呢，根据规定10月1日至4日为法定假日，劳动者在法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日为双休日调休，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 根据国家规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，以北京市为例，2016年北京市月平均工资为7706元，那么计算加班工资时，10月1日至4日，节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×300%，至少可以获得4251.58元；10月5日至8日，休息日每日加班工资=月工资基数÷21.75×200%，至少可以获得2834.39元。如果8天全加班并且没有补休，起码可以拿到7085.97元的加班费。 按今年9月1日起执行的北京市最低工资标准每月2000元来计算，那么计算加班工资时，10月1日至4日，至少可以获得1104元；10月5日至8日，至少可以获得736元。如果8天全加班并且没有补休，起码可以拿到1840元的加班费。

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