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工人要求用人单位不缴纳社保违法吗,无效。用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定的,如果要强制缴纳,双方承诺不缴纳是违法的。工人不支付的结果是不能...
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一种是以自由人身份买城镇职工基本养老保险,自由人参加基本养老保险是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的(一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资,这个平均工资乘以60%就是全市的最低保障工资,也就是自由人的参保缴费基数),社保的缴费比例目前是20%,医保缴费比例是8%,当然全部要自掏腰包。二种是挂靠企业买城镇职工基本养老保险,社保缴费基数是企业虚拟的一个工资额,缴费比例是社保23%(政策规定企业负责15,个人8%,因为你父母是挂靠的,所以全部也是由你父母承担),医保缴费比例是8%(政策规定企业承担6%,个人承担2%,实际这个也是你父母全部承担),你看看,你父母反而比第一种还交多了,这个享受的待遇和第一种基本没差别,要说区别就是你父母为企业作了贡献(企业因你父母挂靠而不用为其他人上社保)。
未按时缴纳的,应承担相应社会保险欠费的滞纳金。社会保险费欠费滞纳金的计征遵循过错责任原则,非因不可搞力等法定事由,不得减免。因中国人民银行或社会保险费征收专户开户银行信息系统原因导致用人单位不能正常缴费而产生的滞纳金,由相关银行出具书面证明书,经用人单位申请,社会保险费征收机构按程序提请核销。因用人单位账户余额不足或缴费行为不规范,导致未能及时足额缴费或不能确认而产生的滞纳金,由用人单位承担责任,不予核销。
可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。 1、未到达国家和省市规定的的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业和职工;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。 2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。
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