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十六周岁以下的未成年人一般无订立遗嘱的权利。遗嘱有效的条件主要包括:行为人是完全民事行为能力人、行为人是真实的意思表示、内容不违反法律、行政...
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按规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。也就是说,已满十六周岁的未成年人是可以招用的。《中华人民共和国劳动法》第十五条【禁用未成年人及例外】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
未成年人不能立遗嘱,因为根据《中华人民共和国民法典》,明确规定了未成年人属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
不能,只有已满18周岁的成年人且具有完全民事行为能力的才能立遗嘱。遗嘱人必须具备完全民事行为能力,限制行为能力人和无民事行为能力人不具有遗嘱能力,不能设立遗嘱。
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