女工人女干部身份认定的依据，怎么界定？-法师兄

档案里会记载着该人是干部身份还是工人身份（也就是女工人女干部身份认定的依据），缴费不够15年的，到了退休年龄可以一次性交齐

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1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按干...

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1、干部身份认定：本科工作满一年需要在档案中放一张转正定级表，一般是从存档的人才领取转正定级表，由当时派遣的单位填写盖章再放回档案中。这个手...

1、干部身份认定：本科工作满一年需要在档案中放一张转正定级表，一般是从存档的人才领取转正定级表，由当时派遣的单位填写盖章再放回档案中。这个手续完成就是干部身份了。 2、如果当时签订的劳动合同没有实际履行，未缴纳社保，当地劳动局也没有类似必须备案的要求，可以算是无效的劳动合同，不会对新找工作有影响的。

女干部和女工人界定工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。;干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员亦泛指国家机关、军队、人民团体中的公职人员士兵、勤杂人员除外。女性中，女工人女干部的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，称女工人。关于退休年龄除丧失工作能力者，符合下列条件之一，可以退休：针对干部一男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;二公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休;三男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。针对工人一男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;二从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;三男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。