国庆不放假属于违法吗

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• 问服务业国庆节不放假是否属于违法的
  

  服务行业国庆节不放假原则上不是违法行为。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。

• 问公司国庆不放假违法吗
  

  公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日，用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的，应当支付三倍的劳动报酬，若不支付的是属于违法。

• 问国庆节放假不放7天违法吗
  

  国庆节不放7天不违法。如果在法定休假日安排劳动者工作的，用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。 国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。

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