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即便是临时工，单位也应当为你缴纳社保。...
没有规定，但是规定了劳动者符合以下条件的，单位应当与其订立无固定期限的劳动合同：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终...
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按照劳动合同处理一般情况下，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
之前学医，02年进入一家县医院，此医院规定进入本医院必须交3万块才能进入当临时工。工资也很低。为此花钱进入，后一直拿着低工资在此干了6年，后工资一直涨幅很小，07年单位集资报名交钱分房，分了一套，只有居住权没有买卖权，又传以后可参加房改，顾又交了3.5万拥有了一套，装修居住，08年底单位又出来以前买进的人员再交3万就可以加工资，不然以后没机会了。大家没办法。低工资确定没有办法生活。又按照单位的条件加了三万，现感觉医院太乱，生活压力太大，要辞职离开，请问我那几项款可以退。院方当时约定只有房子可退，但按月租扣除。望各位帮我解答，！
保外就医不能上班。符合保外就医的必须是有严重疾病，一般情况下，能上班代表着疾病并不严重。根据《刑事诉讼法》第二百六十五条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
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