劳务分包需要办理资质吗-法师兄

劳务分包资质根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。资质申请条件 (1)企业净资产在200万以上。 (2)技术负责人的工程业绩。 (3)拥有有办公经营场所。 (4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。 (5)企业中级工人数不少于50人。 (6)施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。资质申请流程 (1)完成资质条件准备后，带着证明材料到所在地建筑主管部门申请; (2)接受资质申请的部门，对相关材料进行初审，确保材料与资质条件相符; (3)初审通过的企业，主管部门将材料上交省级建筑部门审核; (4)省级建筑部门组织人员审核，审核通过的企业给予公示; (5)公示期间无异议或未发现的，就会制发施工劳务资质证书。关于劳务分包

答

劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许...

答

劳务外包需要劳务派遣资质。经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场...

下面是工程测量劳务分包需要资质吗的回答：施工劳务资质根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。资质申请条件 (1)企业净资产在200万以上。 (2)技术负责人的工程业绩。 (3)拥有有办公经营场所。 (4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。 (5)企业中级工人数不少于50人。 (6)施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。资质申请流程 (1)完成资质条件准备后，带着证明材料到所在地建筑主管部门申请(2)接受资质申请的部门，对相关材料进行初审，确保材料与资质条件相符(3)初审通过的企业，主管部门将材料上交省级建筑部门审核(4)省级建筑部门组织人员审核，审核通过的企业给予公示(5)公示期间无异议或未发现的，就会制发施工劳务资质证书。

脚手架作业分包企业二级资质标准：二级资质标准： 1.建筑企业注册资本金20万元以上。 2.建筑施工企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。 3.建筑施工单位具有初级以上架子工技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。 4.建筑企业具有与作业分包范围相适应的机具。相关建筑人士可以通过脚手架作业分包企业资质标准，利用建设通查询工具全国具体二级资质的企业的人数。以上关于脚手架劳务分包的回答。

资质首次申请办理程序： 1、建筑业企业领取工商营业执照； 2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科； 3、施工科对资质申请材料进行审核、公示； 4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书； 5、施工科对资质申请材料进行审核、公示； 6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。