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有可能评上九级残疾级别，赔偿标准国家有具体规定，一般以基本工资为准，如果工资低于社会平均工资，可按照社会平均工资计算赔偿。...
分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。若您有其它问题，可以登录ask.com的官方网站，免费咨询律师！ 责任编辑：周六...
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一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资 按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 具体赔多少需要知道你父亲的工资情况。具体赔医疗费，护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。 抓紧时间。
工伤劳动能力鉴定和交通事故伤残等级鉴定的区别首先是适用标准不同，其次适用群体不同，最后是鉴定机构不同。工伤伤残鉴定一般来说比人身损害赔偿伤残要求要宽松，主要是考虑到劳动者的劳动能力受到损害为主，适用的群体指劳动法规定的劳动者，不包括已退休人员。同时工伤鉴定机构为当地区劳动鉴定机构，具有地域性。而交通事故伤残鉴定是具有鉴定机构的司法鉴定所，可以在全国范围内向有资质的司法鉴定所进行鉴定。适用标准工伤为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。2015年1月1日实施。而现行针对交通事故伤残鉴定适用的新标准《人体损伤致残程度分级》自2017年1月1日起施行。已经取消《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，自2017年1月1日后所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》，工伤除外。
从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。
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