犯罪年龄对明确界定有什么规定

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• 问国家对人劳动年龄有明确规定吗
  

  根据现行相关法律规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，但是国家的退休规定是男性干部六十岁，工人五十五岁，女性.干部五十五岁，工人五十岁。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 中华人民共和国未成年人保护法第68条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

• 问未成年犯罪的年龄界定
  

  关于未成年年龄涉及的问题较多，例如：未成年人在一般是指未满十八周岁的公民，但是在某些国家(例如日本)的定义上是指未满二十周岁的公民。对未成年人法律有《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等。根据1995年5月2日《最高人民法院关于办理未成年人刑事案件适用法律的若干问题的解释》第一条第一款：“未成年人犯罪，是指已满14岁不满18岁的人实施了法律规定的犯罪行为。实施犯罪时的年龄，一律按照公历的年、月、日计算。过了周岁生日，从第二天起，为已满××周岁”的规定，刑事责任年龄一律按公历的年月日计算，并且应自行为人出生的年月日起按日为单位计算实足年龄。即“不满14周岁”“不满16周岁”“不满18周岁”应包括该周岁生日那天在内，而应从该生日的第二天起才为“已满”。

• 问犯罪年龄界定12周岁。
  

  刑法修正案（十一）调整了刑事责任年龄的有关规定，规定12岁以下14岁以下的人犯故意杀人、故意伤害罪、死亡或者以特别残忍的手段造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院批准追诉的，应当承担刑事责任。 对12岁以下未满14岁的未成年人追究刑事责任，应符合以下条件： 第一，犯罪是故意杀人、故意伤害罪。这里的故意杀人、故意伤害罪应该理解为犯罪行为，而不是具体的犯罪； 第二，结果是致人死亡，或者以特别残忍的手段造成严重残疾； 主客观方面综合评价要求情节恶劣。这说明立法者在调整刑事责任年龄时采取了恶意补充说，没有采取一刀切的方式，将完全负刑事责任的年龄统一到12岁； 第四，程序应当经最高人民检察院批准，最由人民法院依法追究刑事责任。

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