哺乳假期间加班应该怎么处理?

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• 问哺乳假期间周末加班怎么赔偿
  

  法律没有规定强制加班，您可以要求在加班时间享受哺乳期待遇。

• 问哺乳期加班申请书应该怎么写？
  

  法律禁止用人单位安排哺乳期女工加班，违者单位将被处1000——5000罚款。因此，申请如何写都没有意义。哺乳期想加班申请怎么写

• 问哺乳期间加班指什么
  

  哺乳期间加班不合法。对未满1岁哺乳的期间，不得安排劳动者夜班劳动或延长劳动工作时间。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对未满1岁哺乳的期间，不得安排劳动者夜班劳动或延长劳动工作时间。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对未满1岁哺乳的期间，不得安排劳动者夜班劳动或延长劳动工作时间。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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