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不了解具体情况，只能纯理论探讨一下：民法上，合同有相对性原则，即合同双方中的任何一方跟第三方之间的关系，原则上是互相独立的。双方之间调解解决...
1如果已经考虑清楚，双方对相关事宜协商不一致，可以去法院起诉离婚；离婚诉讼是要处理好离婚、共同财产分割、子女抚养问题； 2、对于财产分割问题...
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工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内，用人单位必须为职工办理参加工伤保险，并为职工缴纳费用。根据《工伤保险条例》的相关规定，中华人民共和境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户必须依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工（以下称“职工”）缴纳工伤保险，因此，用人单位应当参加工伤保险，理应为其职工缴纳工伤保险费。用人单位职工受到工伤损害后理应由社保基金进行赔付，但由于用人单位未为其职工参加工伤保险，出现工伤事故，导致工伤事故赔偿责任转由用人单位承担，这是由于用人单位未缴纳工伤保险费这一违法原因造成的。职工在工作期间因第三人侵权构成工伤的，职工向用人单位主张工伤保险赔偿后，用人单位向侵权人（第三人）追偿的工伤赔偿费用属于因其违法行为所承担的损失，法律是不应当保护的，因此，用人单位工伤赔偿后不应享有向第三人的追偿权，后果理应由用人单位自行承担。
交通事故赔偿问题，是双方调解好还是法院判决好，这需要当事人根据自己的情况来判断的，不能简单地判断好坏。 如果通过双方调解处理的，对于受害者而言，可以较快地得到赔偿，时间较短，但也有可能会因此放弃部分的赔偿，不能得到全额赔偿。而且如果对方到时不按调解协议履行的，仍然要通过法院诉讼来解决。 如果是通过法院诉讼的，可以得到应有的赔偿，但一是可能时间会稍长，而且还要承担相应的举证义务，相对来说要求比较严格，要做的工作也会比较多，也会花费比较多的时间和精力。
交通事故赔偿问题，是双方调解好还是法院判决好，这需要当事人根据自己的情况来判断的，不能简单地判断好坏。 如果通过双方调解处理的，对于受害者而言，可以较快地得到赔偿，时间较短，但也有可能会因此放弃部分的赔偿，不能得到全额赔偿。而且如果对方到时不按调解协议履行的，仍然要通过法院诉讼来解决。 如果是通过法院诉讼的，可以得到应有的赔偿，但一是可能时间会稍长，而且还要承担相应的举证义务，相对来说要求比较严格，要做的工作也会比较多，也会花费比较多的时间和精力。
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