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个体工商户是可以缴纳社保的。1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,...
有营业执行的个体工商户是可以购买保险的,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职...
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1、根据社会保险法的限定,个体工商户也隶属用人单位,应当为雇员交纳社会保险。社会保险法第十条工人应当参加基本养老保险,由用人单位和工人共有交纳基本养老保险费。 2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏就业人员能够参加基本养老保险,由个人交纳基本养老保险费。 3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院限定。
从事生产经营的企业、个体工商户自领取工商营业执照之日起30日内,到所辖社会保险分局申请办理社会保险登记。办理参保登记手续时应携带下列资料:(一)企业办理社会保险登记时,应提交以下证件和资料: 1、工商行政管理机关注册的工商营业执照正、副本; 2、国家质量技术监督部门验发的企业组织机构统一代码证; 3、企业法人身份证; 4、国税、地税税务登记证; 5、劳动和社会保障部门审批的劳动工资手册; 6、职工与企业签订的劳动合同书; 7、在职职工工资发放明细。(提供上年度的在职职工工资发放明细;新参加工作的在职职工提供上月工资发放明细)上述1-4项各提供复印件一份。(二)个体劳动者办理社会保险登记时,应提交以下证件和资料:1、个体工商户工商营业执照;2、国税、地税税务登记证;3、身份证;4、失业证。
我国现行法律并未对住房公积金的补缴做出统一规定,也未规定不缴纳公积金企业要承担民事赔偿责任。而且实践中,就我所在城市的情况来看,超过一半的私营企业没有缴纳公积金,法院和劳动仲裁对于公积金问题是不予受理的,而公积金中心又要劳动者走司法途径。公积金在很多省市都不是国家强制性缴纳的,不象养老保险那样,如果单位不缴,通过劳动仲裁或法院可以要求单位补缴。公积金的缴纳没有强制性。要补缴只有说服单位领导,从法律角度比较难说,除非劳动合同上写清楚了要缴纳住房公积金。
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