2022年退休工龄分几档年限

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• 问企业退休工龄工龄分几档
  

  一般分为两个档次。1、国家法定企业职工退休年龄为：男60岁以上，女工50岁以上，女干部55岁以上。2、从事地下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作（以下简称特殊工种）的，退休年龄为男55岁以上，女45岁以上；因病或非因工致残的，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄为男50岁以上，女45岁以上。

• 问2022年退休工龄延迟几年
  

  现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。延迟退休的概念：延迟退休，也称延迟退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部从研究着手，进行学术探讨。2013年11月12日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策，明确了顶层设计中。2015年10月14日，人社部部长尹蔚民表示，经中央批准后，人社部会向社会公开延迟退休改革方案。2015年11月，人社部新闻发言人李忠表示将会以小步慢跑的方式让延迟退休政策落地，每年延迟几个月，最后到位。延迟退休的实施原因：研究制定渐进式的延迟退休年龄政策，是党的十八届三中全会提出的重要改革决定之一。改革退休年龄是一项综合性的社会政策，也是中国经济社会结构发展到一定阶段的必然要求。延迟退休年龄，客观上有助于缓解老龄化带来的社会抚养的压力。

• 问2022年退休工龄是5年一个档吗
  

  有五年一个档的计算。 目前的退休有几种， 一种是机关事业单位退休制度，一种是城镇企业职工基本养老保险，一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险。 机关事业单位退休制度在职时不用缴费，退休时根据档案里职级工资结合工龄等因素来计算，这个确实会存在你说的几年一个槛儿的问题，因为工龄和计算比例有关。第三种是这几年试点推行的，主要针对于无业群体，待遇要比上面的低，侧重于低水平广覆盖。

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