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1.入职填写资料表; 2.体检报告,证明员工的健康情况; 3.原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系; 4.身份证...
一般情况下入职需要准备以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学...
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第一:他本人需至以前单位的当地社保局办理社保转移单,这个是员工本人办理,上面有员工的社保资料信息及那边当地的社保局的基本信息。 第二:办理后,员工将转移单交至现公司人事部,人事部根据转移单为这员工办理保险,根据各地政策不同,各地的转移时间也不相同,这个涉及社保基金的转移(也就是这个员工在以前社保局缴纳的基金费用要转移到本地的社保局,这个和你们公司无关,是社保局人员弄的),我们江苏这边是1-3个月。只有当本地社保局接收完成后,公司人事能在当地为此员工办理社保。
1、有效身份证原件及复印件3份。2、学历、学位证书原件及复印件各1份。3、近期一寸红底免冠相片4张。4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件。5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件。6、健康证明。
公司入职需要材料:与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件;资历或资格证件原件;一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;简历最好打印彩页,有自己照片。不知道怎么做出好的简历可以到网上查询一下,很多网站都有免费的简历可以下载来用,一份吸引人的简历非常重要。
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