法定节假日给了以后可以要补休吗

大家都在问查看更多

• 问法定节假日加班可以补休吗
  

  根据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资，法定节假日不存在用补休来代替加班的规定，加班就必须支付3倍工资，但相对来说，如果已经支付了3倍工资，也不一定要给予补休。

• 问法定节假日加班费可以补休吗
  

  《劳动法》第四十四条第一款规定，“用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”。 《劳动法》第四十四条第二款规定，“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。此款可以看出，补休设有一个前提，就是要用人单位安排，劳动者没有主动权。 另外，用人单位安排劳动者法定节假日加班的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，而不能补休。

• 问法定节日加班后补休可以吗
  

  按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 所以，法律没有规定法定节假日加班调休的问题

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  8,083人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,937人已观看

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,190人已观看

• 1'03
  假期安排2021法定节假日

  51,123人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定节假日可以补休吗?

  365人已浏览

• 
  法定节假日可以补休吗

  423人已浏览

• 
  法定节假日是否可以补休？

  396人已浏览

• 
  法定节假日是否可以补休

  381人已浏览