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企业法律顾问劳动合同的内容主要有企业的信息、法律顾问信息、法律服务范围、法律责任、违约情况的处理、法律依据以及需要说明的相关事项等，应当重点...
你的表述可能不太清楚，你首先要弄清楚你和单位签订的顾问合同还是劳动合同？顾问合同不属于劳动合同法调整的范围，也就是说，如果你签订了顾问合同，...
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是需要签署的。收购法律服务顾问的合同是需要双方就各项可能出现的内容进行充分的协商，并在意见达成高度的一致之后再进行签署。签署一份受到法律保护的顾问合同，能避免很多不必要的纠纷。
劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。那么劳动合同顾问合同没有终止日期吗，劳动合同期限是合同成立的要件之一，没有期限，就是缺少合同的成立要件，合同就是不成立的。你可以向用人单位提出要求明确合同期限，或者变更为无固定期限劳动合同。当然，合同形式不合法不代表劳动关系是不存在的，事实劳动关系一样受法律保护。
一般公司都会聘请一些专业人才来公司担任一些重要职务，这些做被公司聘用过来的人才和一般的员工是不一样的。顾问职业属于劳务关系，由《民法典》来约束，不是由《劳动法》的劳动关系进行约束的。 《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 《民法典》第四百六十四条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
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