劳务外包合同终止效力

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• 问合同是终止还是终止效力
  

  合同终止的法律效力。 合同终止的基本后果在于当事人之间的合同权利义务关系消灭，合同各方当事人不再受合同关系的束缚。另外，合同终止还具有以下法律效果： （一）依附于主合同的从合同消灭。如担保合同关系应于主合同终止后消灭。 （二）当事人应依法承担后合同义务。所谓后合同义务，是指在合同终止后，当事人依诚实信用原则，根据交易习惯应履行的通知、协助、保密等义务。 （三）在因一方当事人违约而引起合同终止的情况下，对方当事人仍有权追究其违约责任知识延伸：合同终止的情形（1）债务已经按照约定履行； （2）合同解除； （3）债务相互抵销； （4）债务人依法将标的物提存； （5）债权人免除债务（债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止）； （6）债权债务同归于一人（但涉及第三人利益的除外）； （7）法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

• 问终止合同，合同终止后的效力是否有效
  

  合同终止的法律效力。合同终止的基本后果在于当事人之间的合同权利义务关系消灭，合同各方当事人不再受合同关系的束缚。另外，合同终止还具有以下法律效果： （一）依附于主合同的从合同消灭。如担保合同关系应于主合同终止后消灭。 （二）当事人应依法承担后合同义务。所谓后合同义务，是指在合同终止后，当事人依诚实信用原则，根据交易习惯应履行的通知、协助、保密等义务。 （三）在因一方当事人违约而引起合同终止的情况下，对方当事人仍有权追究其违约责任知识延伸：合同终止的情形（1）债务已经按照约定履行； （2）合同解除； （3）债务相互抵销； （4）债务人依法将标的物提存； （5）债权人免除债务（债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止）； （6）债权债务同归于一人（但涉及第三人利益的除外）； （7）法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

• 问劳动合同的效力终止表述
  

  《劳动法》对劳动合同的终止规定了两种情况: 一是劳动合同期限届满，合同即告终止，这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。 二是当事人约定的合同终止条件出现，劳动合同即告终止，这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同，也同时适用于无固定期限的劳动合同，属于约定终止。

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