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问题表述不是很清楚,建议致电详细咨询律师。...
1,应发假期工资,按你们平时工资的80%支付。...
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;男配偶享受10天的陪产假。
附:1、本状副本一份 2、结婚证明一份、居民户口簿复印件、分居二年以上证据材料一份。
若在未成立阶段以公司名义签订的合同,其权利义务亦由成立后的公司所享受和履行的,那么该时间并不影响合同的效力。
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