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公司辞退员工赔偿标准如下:第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第二为用人单位违反本法规定解除劳动合同的,依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司治理与公司管理是现代企业中不可或缺的两个方面,它们既有联系也有区别。公司治理主要考察的是构成企业的各相关利益主体之间的责权利的划分,以及采取什么样的手段实现相互的制衡,它是企业创造财富的基础和保障公司管理则是在既定的治理模式下,管理者为实现企业的目标而采取的行动,它是财富创造的源泉和动力。治理与管理相互影响、相互制约,随着企业内外部环境的变化两者需适时调整,以达到新的平衡。
公司税务登记证正本原件,公司组织机构代码证正本原件,原公司章程,原公司股东会决仪,原公司验资报告,新公司章程(由我公司起草,客户签字),新公司股东会决议(由我公司起草,客户签字),公司近期资产负债表及利润表,基本帐户开户许可证原件,这些都是有限公司增资流程,有什么不懂可以再问。
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