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一、施工纠纷证据收集标准是什么1、必须严格按照法定程序进行。2、必须主动及时。3、必须客观全面。4、注意依靠群众和运用科学技术手段。5、收集...
一、施工纠纷证据收集标准是什么1、必须严格按照法定程序进行。2、必须主动及时。3、必须客观全面。4、注意依靠群众和运用科学技术手段。5、收集...
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一、施工纠纷证据收集标准是什么 1、必须严格按照法定程序进行。 2、必须主动及时。 3、必须客观全面。 4、注意依靠群众和运用科学技术手段。 5、收集的证据必须妥善保全。 二、施工纠纷证据种类 1、招标文件、合同文本及附件,其他各种签约。 2、来往信件(书信、电子邮件等)。 3、各种会议纪要。 4、施工进度计划和实际施工进度记录。 5、施工现场的工程文件。 6、工程照片。 7、气象报告。 8、工程中各种检查验收报告和各种技术鉴定报告。 9、工地的交接记录。 三、施工纠纷证据收集注意事项 1、项目会议记录和有关工程的来往信件,都必须全部保全。 2、各种施工进度表,包括业主代表和分包编制的进度表,提供设备的要求到货时间表。 3、施工备忘录(日记),在施工中发生影响工期和索赔有关的事项,都要及时做好记录。 4、将业主和监理的口头指示及时以书面形式报告监理和业主予以承认。 5、工程照片需有专人管理,将照片按工程进度整理编排。 6、所有合同标书文件、合约图纸、修改增加图纸、变更单、材料物。资单据、支付凭证。 7、手机短信作为证据材料,搜集和保存。
1、在买卖合同纠纷中,首先应当搜集证明当事人包括原告、被告、第三人诉讼主体资格的证据。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证、户口薄、居住证,当事人为法人或其它经济组织的,应当提交主体登记资料;如工商登记机关注册的工商信息资料等。 2、其次是提交合同关系成立的证据,例如,合同原件、订货单、聊天记录,收据等。再次是证明合同履行情况的证据,例如交收货凭证交、货款收支凭证、证明一方存在违约情形的证据。需要注意的是,以上证据在庭审中应当提供原件,避免因为复印件真实性无法确认进而导致无法充分举证。
劳动纠纷证据的收集,主要在于当事人在发生纠纷时即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的,证人证言可以作为证据。如果在劳动纠纷中造成了身体残疾的,可以及时进行鉴定,鉴定意见可以作为证据。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条规定,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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