仲裁应是什么-法师兄

1、仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。 2、仲裁通常为行业性的民间活动，是一种私行为，即私人裁判行为，而非国家裁判行为，它与和解、调解、诉讼并列为解决民(商)事争议的方式。但仲裁依法受国家监督，国家通过法院对仲裁协议的效力、仲裁程序的制定以及仲裁裁决的执行和遇有当事人不自愿执行的情况时可按照审判地法律所规定的范围进行干预。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但是当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理。因此当事人只能在仲裁和法院诉讼中选择一种方式，仲裁协议具有排除法院管辖的功能。 3、《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

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劳动仲裁的含义是：由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，对仲裁裁...

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房屋仲裁的意思是：由双方当事人协议将房屋争议提交至仲裁委，由仲裁委进行评判并作出裁决的争议解决方法。当事人撰写仲裁协议、明确仲裁请求后向所在...

仲裁是指双方当事人协商将争论提交给具有公认地位的第三者，该第三者评价争论是非曲直判决的解决争论的方法。仲裁与诉讼和审判不同，仲裁需要双方自愿，与强制调停不同，是特殊的调停，是自愿型的公断，与诉讼等强制型的公断不同。

劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。劳动仲裁的具体程序应该怎么走？劳动仲裁的具体程序包括以下六个步骤： 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述； 5、调解； 6、调解不成，裁决。

仲裁是指双方协议提交争议（具有公认地位的）的第三方，由第三方判断争议的是非曲直并作出裁决的解决争议的方法。仲裁不同于诉讼和审判。仲裁需要双方的自愿和强制调解。它是一种特殊的调解，是一种自愿公断，不同于诉讼等强制公断。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将争议提交由非司法机关仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，受裁判约束的制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关系到当事人的实体权益，是解决民事纠纷的途径之一。仲裁机构不同于法院。法院行使国家赋予的审判权，向法院起诉不需要双方在诉讼前达成协议。只要一方向有审判管辖权的法院起诉，另一方受理后必须应诉。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方的协议。没有协议，他们无权受理1994年8月31日颁布的《中华人民共和国仲裁法》。它统一了国家仲裁制度，采用了国际通行的基本原则、基本制度和习惯，使我国的仲裁制度符合国际仲裁制度。